ورقة سياسات جديدة لشركاء من أجل الشفافية

دور الإصلاح الإدارى فى تعزيز الشفافية وإقرار المساءلة وضمان النزاهة

في إطار أعمال مرصد سياسات الشفافية أصدرت مؤسسة شركاء من أجل الشفافية ورقة سياسات جديدة بعنوان ” دور الإصلاح الإداري في تعزيز الشفافية وإقرار المساءلة وضمان النزاهة ” ، حيث استعرضت الورقة الإجراءات الواجبة لإحداث إصلاح إداري حقيقي للجهاز الإداري في مصر .

استعرضت الورقة بعض مسببات الخلل الإداري في مصر والمتمثلة في نشأة  عرف غير دستورى فى وحدات الجهاز الإدارى للدولة والهيئات العامة يرسخ لفكرة توريث الوظائف الإدارية ، غياب الضمير وانتشار الرشوة داخل الجهاز الإدارى ، فضلا عن إنفلات السلوك الوظيفي والخروج عن المعايير التي يجب ان يلتزم بها العاملين والمتمثلة في الالتزام بالسياسات والقواعد والإجراءات المنظمة للعمل ، المعايير المرتبة بأدلة العمل وبطاقات الوصف الوظيفى وغيرها ، والمعايير الأخلاقية.

وقد أوصت الورقة باتباع  الشفافية كمدخل للإصلاح الإدارى ، ووضع نظام سليم وواضح للاختبار وإصلاح منظومة إدارة الموارد البشرية في الجهاز الإداري للدولة من خلال اتباع نظام للتعيين يقوم على توفر عناصر أساسية تتمثل في ، تطوير نماذج طلب التوظيف  تطوير نظام الاختبارات تطوير نظام تقييم أداء العاملين ، إصلاح منظومة اختيار القيادات الإدارية ، تعزيز مشاركة المواطنين في الرقابة على أداء الموظف العام